Александрова М, Москов А. Развитие на сестринската професия в България и влиянието на Европейските държави. Сестринско дело, 33, 2001, 4,20-23.
Андреева М. Управление на персонала. ИК- Галактика, Варна,1995,93-95
Генова Ж. Мотивация, мотивационни механизми за управление на човешките ресурси. ПУ, Факултет „Икономически и социални науки“ Пловдив, 1998.17-18.
Георгиева, Г., „Методи за повишаване на качеството на здравните грижи в диализните структури” сп. Сестринско дело,2020, 52 №3 – стр. 46-51
Димова Р, Димитрова Д, Иванова Н. Място и роля на специалистите по здравни грижи в осигуряване на качеството на общата медицинска помощ. Здравни грижи, 2005, 1(З).
Добрилова П. Здравните грижи – основен фактор за повишаване качеството на услугите в рехабилитационните болници. Дис., д.м. 2014.
Добрилова П. Анализ на потребностите на пациентите с хронични заболявания. Сестринско дело, 2014,46 (1), 0-15.
Иванов Л. Личност и професия. София, 1998.
Кръстева, Н. „Сестрински процес – същност, функции, етапи“, Сп. Социална медицина, София, 1: с. 34, 2001.
Либекян Е, Василева П. Компетенциите на медицинските сестри в променящото се съвременно общество, Научни трудове на Русенския университет, том 48, серия 8.1, 2009,150-152.
Маринова П. Социологически, образователни и управленски аспекти. Съвременната медицинска сестра, София, Нов ден, 2001, 7-17.
Чанева Г, Стамболова И. Качество и контрол на здравните грижи. Мениджмънт на сестринския процес, Филвест, София, 2003, 94-100.
Bradshaw L. A service in crisis? Reflections on the shortage of nurses in the British National Health Service. Journal of Nursing Management, 1999, 7, 129-132.
