Владимирова К.,М. Атанасова, Гъвкавост и управление на човешките ресурси при кризи, с.39,64-65;
Владимирова М., Н. Данова, А. Марчева, Планиране на работната сила в здравеопазването, кръгла маса, София, Съвременни планови практики в България – проблеми и предизвикателства; с. 119 – 120;
Доклад на ЕК за България за 2017, включващ задълбочен преглед относно предотвратяване и коригиране на макроикономическите дисбаланси ирезултати от задълбочените прегледи в съответствие с Регламент (ЕС)N1176/2011, CОМ( 2017)90;
Иванова Т. Невидомото Обществено здравеопазване, С., 2007, 77-79;
Здравеопазване 20017, НСИ и НЦОЗА, www.nsi.bg/bg/content/15924, с.5,с.62;
Комитов, Г.,С.Генев,Мениджмънт на ресурсите – приоритет на здравната реформа, София, 2009, с.138-139;
Политики на ЕС:Обществено здраве, Европейска комисия, Служба за публикации на ЕС, 2016
Регламент (ЕС)N282/2014 на европейският парламент и на съвета от 11 март 2014 г.за създаване на трета програма за действие на Съюза в областта на здравето (2014-2020) и за отмяна на решение N 1350/2007/EO(OJ L86, Vol 57 of 21 march 2014).
Шиплет М., Съвременно управление на човешките ресурси, София, ИПА, 2005, с. 54-56
Шипова, Л. С. О, Управление здравоохранением, 2-3, 2012, с.15-31;
Bjorkman, J. J. Nemec, Health reforms in Central and Eastern Europe, Health reforms in BG,Eleven, 2013, p.53-54;
Strike A., Human resources in Health care: A Manager’s Guide,p.116-118;
WHO, Global Code of Practice on the International Recruitment of Health Personnel WHA 63.16, 21. may. 2010 A 63/VR/8
WHO, WHA 69.19 Global strategy on human resources for health: workforce 2030, sixty-ninth world health assembly, 28.may.2016, A 69/VR/8
WHO, 2014. Transforming the Health workforce in Support of Universal Health Coverage: A global toolkit for evaluating health workforce education, Report of the 3rd meeting 1-3.07.2014
www.ncpha.government.bg; 17. www.mh.government,bg;
www.nsi.government.bg; 19. http://healthworkforce.eu/join-our-network/