Scientific Online Resource System

Social Medicine

Nursing’s motives for work in pediatric care

Anna Georgieva

Abstract

The purpose of this study is to investigate the motives of the nurses for career choices in pediatric care. An analysis of literary sources, a documentary method and a questionnaire are attached. The opinion of 70 nurses working in children’s departments of Multiprofile Active Care Hospitals, Crèches and Individual Practices for Primary Care in Varna in the period November 2017 - August 2018 was studied. The results prove that the selection of careers in the field of pediatric nursing for a significant part of the respondents is considerable and purposeful. The majority of the nurses confirm that if they had the opportunity to repeat their choice, they would once again turn to work in the field of pediatric care, driven by love for children and the belief that this is vocation. Leading factors that motivate them to continue to care for the children are the nature of the work and the favorable working environment.

Keywords

children, nurses, motivation, pediatric care

Full Text


References

Грънчарова Г. Управление на здравните грижи. Пл., ИЦ на МУ Плевен, 2011, 3-24.

Василева М. Отлично подготвени медицински специалисти ще продължат да напускат България, ако не се направят реални стъпки за повишаване на техните възнаграждения. Новини за здравеопазването (28.02.2017) http://nursing-bg.com/old/na1127.html

Велева, Н., Г. Грънчарова, М. Драганова, 2006 Проблеми на пазара на труда на медицински сестри в България. – В: Юбилеен научен форум „Дни на общественото здраве”. Плевен, 5-7.10.2006. Сборник доклади: 329 – 332.

Народно събрание. Решение за приемане на Национална здравна стратегия 2020

/11/2015. http://www.parliament.bg/bg/desision/ID/15676

Национална програма за подобряване на майчиното и детското здраве 2014-2020 г., приета с Решение № 510 на Министерския съвет от 17.07.2014 г.

Попова С, Керековска А. Социална медицина – учебник за студенти от професионално направление „Здравни грижи“, образователно-квалификационна степен бакалавър. В., ИК Стено, 2013, 78-109.

Тончева С, Димитрова М. Практически подходи за ограничаване на текучеството при медицинските сестри, Варненски медицински форум, 2016; 5(3): 110 – 115.

Al-Absi, M. Motivation and Its Effect on Nursing Job Performance in Gaza strip Governmental Hospitals – Palestine. Book. 2015/08/07 .DO - 10.13140/RG.2.1.1904.6241 https://www.researchgate.net/publication/280736580/download

Newton JM et al. The motivations to nurse: An exploration of factors amongst undergraduate students, registered nurses and nurse managers. Format: Abstract J Nurs Manag. 2009 Apr;17(3):392-400.

Said R.M. et al., Work Motivating Factors as Identifed by Nurses in Children Hospital at Elmonira and Specialized Pediatric Hospital Cairo University Med. J. Cairo Univ., Vol. 81, No. 2, June: 27-31, 2013 www.medicaljournalofcairouniversity.net

Wyatt J, Harrison M. Certified Pediatric Nurses’ Perceptions of Job Satisfaction

Pediatr Nurs. 2010;36(4):205-208.




DOI: http://dx.doi.org/10.14748/sm.v27i3.7572

Refbacks

Font Size


|